18. srpnja 2013. godine u sklopu projekta U korak s globalnim trendovima za usklađenost s aktivnom politikom tržišta rada, voditelj centra za usluge IT Services Kft. i Peter Solti, djelatnik u razvoju ljudskih potencijala, održali su prezentaciju i predstavljanje tvrtke.
Elektrotehnički fakultet Osijek tako je ugostio predstavnike ove vrlo ugledne brzorastuće tvrtke i još jednom pokazao koliki trud ulaže u zapošljavanje svojih studenata.
Mađarski IT Services dio je
njemačkog T-systems International i osigurava usluge u području informacijskih
tehnologija najvećim europskim multionacionalnim kompanijama iz svojih ureda u
Budimpešti, Debrecenu, Segedu te od nedavno i u Pečuhu. 2008. godine dobitnici
su nagrade investitor godine te od tada neprestano šire svoju djelatnost.
Svrha dolaska predstavnika ove
tvrtke u Osijek bila je pronalaženje kvalitetnih ljudskih potencijala odnosno
kvalitetne radne snage u svrhu širenja ureda u Pečuhu, odnosno zapošljavanje
mladih i perspektivnih IT stručnjaka s područja Osijeka. Tako je na
prezentaciji bilo riječi o tome koja su znanja i vještine potrebna kako bi se
zaposlilo u IT Services Kft., na koji način se potencijalni kandidati mogu
prijaviti za posao te cijeli proces odabira odgovarajućih kandidata. Osim što
traži određena znanja, ova tvrtka brine o razvoju ljudskih potencijala te svim
kandidatima, za koje smatra da su
kvalitetni, pruža dodatno obrazovanje u
specifičnim područjima kao i učenje jezika. Osim velikog ulaganja u ljudske
potencijale, svi zaposlenici imaju na raspolaganju i niz drugih benefita koje
ova tvrtka pruža kao što su putovanja, druženja, sportske aktivnosti itd.
Na predavanju su bili pristutni i
polaznici edukacije Razvoj mobilnih
aplikacija koji su imali prilike saznati da u širokom spektru znanja koja
traži, IT Services Kft. traži i znanje razvoja aplikacija.
Osim predstavljanja tvrtke IT
Services Kft., svoj projekt GPS – Alternativno tržište rada uz Dravu predstavio
je osječki Centar za poduzetništvo, a kandidatima je pružena sloboda da se za
sve upite i savjete oko zapošljavanja obrate upravo osječkom CZP-u.
Nakon vrlo uspješno održane
prezentacije uz veliki broj prisutnih, nadamo se da će se broj mladih
zaposlenih visokoobrazovanih ljudi u Osijeku itekako povećati.